چهارشنبه 19 تیر 1398  12:05 ب.ظ

سمينار کامل رفتار بيرون كشيدن نخ

عنوان سمينار:

رفتار بيرون كشيدن نخ

درس:

مكانيك پيشرفته پارچه

–  انتخاب

در انتخاب ، افراد والد ( به منظور تكثير براي نسل آينده ) انتخاب شده هستند اولين گام تابع برازندگي است هر فرد در فضاي (‌استخر ) انتخاب ، يك احتمال توليد مثل (reproduction) كه وابسته به مقدار هدف خودش و مقدار هدف بقيه افراد ديگر در فضاي انتخاب دارد را دريافت مي كند . اين برازندگي بعنوان انتخاب واقعي جلو رونده و مرحله‌اي ، انجام ميگيرد .

ابتدا بعضي از عبارتهاي خاص كه براي مقايسه طرحهاي مختلف انتخاب ، استفاده شده تعريف مي‌گردد . تعريف اين عبارت از [Bak87],[BT95]  بدست آمده است .

فشار انتخاب

احتمال بهترين فرد انتخاب شده در مقايسه با احتمال انتخاب متوسط بقيه افراد

تمايل( پايه و اساس )

قدر مطلق اختلاف بين برازندگي نرمال شده فرد و احتمال مورد انتظار توليد مثل  آن (ميانگين احتمال توليد مثل  )

محدوده

محدودة مقادير احتمال براي تعداد تكثير فرد

عدم تنوع

نسبت افراد جمعيت كه در طول فرآيند انتخاب ، انتخاب نشده اند.

قدرت انتخاب

مقدار برازندگي متوسط (مورد انتظار) جمعيت و بصورت توزيع نرمال استاندارد شده بعد از بكاربردن يك روش انتخاب

واريانس انتخاب

واريانس مورد انتظار ( ميانگين واريانس ) توزيع برازندگي جمعيت به صورت توزيع نرمال استاندارد شده بعد از بكاربردن يك روش انتخاب

 

 

۱-۳- تابع برازندگي بر اساس رتبه بندي

در تابع برازندگي بر اساس رتبه ، جمعيت مطابق با مقادير هدف دسته بندي مي شود . اين برازندگي براي هر فرد فقط وابسته به موقعيت رتبه افراد ( نه مقدار واقعي هدف ) تعيين مي گردد .

تابع برازندگي بر اساس رتبه بر مشكلات مقياس بندي تابع برازندگي متناسب ، غلبه مي كند.

(‌حالت ايستايي يا سكون : وقتي كه فشار انتخابي بيش از اندازه كوچك باشد ، يا همگرايي نابهنگام :وقتي كه جستجوي روش انتخاب در محدودة كوچكي انجام شود بنابراين بيش از اندازه سريع خواهد بود )

همچنين محدودة‌ توليد مثل محدود شده است بنابراين هيچكدام از افراد تعداد زاد و ولد اضافي را توليد
نمي كنند .

رتبه بندي يك مقياس همگن در جمعيت را معرفي مي كند و.همچنين يك روش مؤثر و ساده براي كنترل كردن فشار  انتخابي را ارائه مي دهد .

تابع برازندگي بر اساس رتبه بندي حالت قوي تر نسبت به تابع برازندگي متناسب عمل مي كند و بنابراين روش نخبه گرايا برگزيده ، است .

۱-۱-۳- رتبه بندي خطي

Nind تعداد افراد جامعه ،Pos موقعيت يك فرد در جامعه (حداقل برازندگي فرد Pos=1 و برازنده ترين فرد Pos= Nind  است ) و SP هم فشار انتخاب است مقدار برازندگي براي يك فرد بصورت ذيل محاسبه مي گردد.

(۱-۳)

در رتبه بندي خطي مقادير فشار انتخاب بين [۲-۱] خواهد بود

۲-۱-۳- رتبه بندي غير خطي

روش جديدبراي رتبه بندي با استفاده از توزيع غير خطي در [poh95] معرفي شده است استفاده از رتبه بندي غير خطي ، فشار انتخاب بيشتري رانسبت به روش رتبه‌بندي خطي ارائه مي دهد.

(۲-۳)

x ريشه معادله چند جمله‌اي ذيل مي باشد .

(۳-۳)

در رتبه بندي غير خطي مقادير فشار انتخاب بين [۱,Nind-2] خواهد بود

۳-۱-۳- مقايسه رتبه بندي خطي و غير خطي

شكل ۱-۳، رتبه بندي خطي و غير خطي را بصورت گرافيكي مقايسه مي‌كند .

 

احتمال هر فرد انتخاب شده براي توليد مثل ، به برازندگي نرمال شده ، نسبت به برازندگي كل جمعيت آن بستگي دارد .

جدول ذيل، مقادير برازندگي افراد در مقادير مختلف فشار انتخاب ، با فرض اينكه جمعيت ۱۱ نفر با هدف مينيمم كردن را نشان مي دهد .

 

۴-۱-۳- آناليز رتبه بندي خطي

در [BT95] آناليز انتخاب رتبه بندي خطي ارايه گرديده است .

قدرت انتخاب

(۴-۳)

عدم تنوع

(۵-۳)

واريانس انتخاب :

(۶-۳)

۲-۳- رتبه بندي چند منظوره ( چند تابع )

در تابع برازندگي بر اساس رتبه بندي و تناسبي ، فرض شده است كه افراد فقط يك مقدار تابع هدف رانشان مي دهند. در صورتيكه معمولاً در جهان واقعي چند مقدار (بيش از يك مشكل ) وجود دارد . بنابراين بايد چند معيار براي ارزيابي كيفيت فرد در نظر گرفته شود . فقط بر اساس مقايسه اين چند معيار ( در نتيجه چند هدف ) مي‌توان در مورد برتري يك فرد نسبت به ديگري تصميم گيري نمود .

فهرست :

۱-۳- تابع برازندگي بر اساس رتبه بندي

۱-۱-۳- رتبه بندي خطي

۲-۱-۳- رتبه بندي غير خطي

۳-۱-۳- مقايسه بين رتبه بندي خطي و غير خطي

۴-۱-۳- آناليز رتبه بندي خطي

۲-۳- رتبه بندي چند منظوره ( چند تابع )

۱-۲-۳- رتبه بندي پارتو

۲-۲-۳- دستيابي هدف يا روش عدم تساويها

۳-۲-۳- اشتراك

۴-۲-۳- اطلاعات بيشتر درمورد بهينه سازي چند منظوره

۵-۲-۳- برآيند مجموع وزن دار شده يا عددي كردن چند منظوره

۳-۳- انتخاب چرخ دولت

۴-۳- نمونه گيري كلي تصادفي ( داراي تغيير در مواقع مختلف )

۵-۳- انتخاب محلي

۶-۳- انتخاب برشي ( كاهشي )

۱-۶-۳- آناليز انتخاب برشي

۷-۳- انتخاب مسابقه‌اي ( رقابتي )

۱-۷-۳-آناليز انتخاب مسابقه‌اي

۸-۳- مقايسه طرحهاي انتخاب

۱-۸-۳- پارامتر انتخاب و قدرت انتخاب

۲-۸-۳- عدم تنوع و قدرت انتخاب

۳-۸-۳- واريانس انتخاب و قدرت انتخاب

 

نوشته سمينار کامل رفتار بيرون كشيدن نخ اولین بار در فايل مارکت - بازار فايل. پدیدار شد.

لطفا از لینک زیر دانلود کنید دانلود 

فایل

Powered by WPeMatico


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
آخرین پست ها

کار با اینترنت دانلود منیجر به همراه آموزش نکته ها و قابلیت ها..........سه شنبه 9 اردیبهشت 1399

تحلیل جایگاه اپل از نگاه شرکت اُمدیا..........سه شنبه 13 اسفند 1398

مشخصات گوشی های سامسونگ گلکسی S10 لایت و گلکسی نوت 10 لایت..........پنجشنبه 24 بهمن 1398

معرفی شهر زیبای بانه..........پنجشنبه 17 بهمن 1398

تفریح و سرگرمی؛ هر مناسبت یک پیامک..........سه شنبه 17 دی 1398

پاورپوینت بازار کار اشتغال و بيکاري..........پنجشنبه 10 مرداد 1398

مقاله ويژگي هاي معلم خوب..........پنجشنبه 10 مرداد 1398

مقاله مديريت كلاس و انضباط محيط كلاس..........پنجشنبه 10 مرداد 1398

مقاله راهكارهايي براي ارتقا منرلت معلمان..........چهارشنبه 9 مرداد 1398

مقاله خصوصیات یک معلم..........چهارشنبه 9 مرداد 1398

مقاله راهبردهاي پيشگيرانه انظباطی در كلاس..........چهارشنبه 9 مرداد 1398

مقاله محاسن و معایب شغل معلمی..........چهارشنبه 9 مرداد 1398

مقاله ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معلمین..........چهارشنبه 9 مرداد 1398

مفهوم استعاره،نظریه و تئوری های سازمانی..........سه شنبه 8 مرداد 1398

مراحل تولید سیمان و بتن ضد آب..........سه شنبه 8 مرداد 1398

همه پستها

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Website Traffic | Buy Targeted Website Traffic